在宅環境支援制度を策定しました！

理念一新プロジェクトの全貌をご紹介します！〜背景からプロセス、完成まで〜

アフターコロナのオフィスを構想する上で役に立った記事４選

テレワークによる孤独を解消する「雑談」の設計方法

社内のホラクラシー勉強会資料を公開します

「価値観の共有」は本当に心理的安全性をつくるのか

心理的安全性がないのは、悲劇のはじまりかもしれない

バーチャルオフィスを構築しました🔧

”人事”のチーム名の変更に際し、「組織」とは一体何かという問いにもぶち当たるハメに…

パートナー同士が気軽に贈り合う「リアルタイムフィードバック」を導入したい